Wspieramy liderów i liderki organizacji pozarządowych w rozwijaniu kluczowych kompetencji liderskich, dostosowując nasze działania do ich indywidualnych potrzeb. Nasze procesy rozwojowe pomagają w identyfikacji obszarów wymagających wsparcia i optymalizacji, a także w budowaniu stabilnych i skutecznych zespołów.
Naszymi mentorkami i mentorami są eksperci z wieloletnim doświadczeniem, którzy towarzyszą liderom na każdym etapie pracy – od diagnozy, przez wdrażanie zmian, aż po wdrożenie.
Program rozwojowy oparty jest zawsze o indywidualne potrzeby uczestnika/ uczestniczki procesu. Przykładowe obszary wsparcia to:
- Zarządzanie finansami i optymalizacja budżetu.
- Usprawnianie i optymalizacja procesów wewnętrznych.
- Pozyskiwanie środków i budowanie strategii fundraisingowej.
- Zarządzanie zespołem i efektywna komunikacja.
- Dzielenie odpowiedzialności w zespołach.
- Ewaluacja działań i tworzenie długoterminowych strategii.
Dzięki naszym procesom liderzy i liderki zdobywają narzędzia oraz wiedzę, które pozwalają im działać sprawniej, skuteczniej realizować misję swoich organizacji, a także unikać wypalenia zawodowego.
Chcesz dowiedzieć się więcej? Skontaktuj się z nami przez formularz kontaktowy lub zadzwoń. Razem możemy pomóc Twojej organizacji rozwijać się stabilnie i skutecznie.
Opinie naszych klientów
