Misja
Nasza misją jest wsparcie rozwoju III sektora w Polsce, wzmacnianie potencjału organizacji pozarządowych poprzez wzmacnianie procesów zarządczych oraz promowanie dobrych praktyk w tym zakresie oraz wspieranie organizacji poprzez dostarczanie nowych rozwiązań IT.
Wierzymy, że każda organizacja może działać lepiej i sprawniej, tak aby stabilnie się rozwijać, dbać o dobrostan swoich pracowników jak również dobrostan zespołu liderów (zarządów), działać sprawniej, w zgodzie z obowiązującymi przepisami.
W tym celu tworzymy społeczność organizacji, prowadzimy procesy rozwojowe oraz rozwijamy nowe rozwiązania IT usprawniające pracę organizacji. Prowadzimy inne działania wsparciowe, działania rzecznicze na rzecz usprawnienia rozliczeń i zmniejszenia obciążeń dotyczących organizacji.
Dlaczego działamy?
Wspieramy organizacje pozarządowe z terenu całej Polski w budowaniu i rozwijaniu procesów zarządczych, tak aby ich rozwój i funkcjonowanie oparte było na stabilnych podstawach, i przekładało się to na bardziej efektywne działania merytoryczne, a potencjał wzrastał.
Wierzymy, że dobrze zarządzana organizacja sprawniej realizuje swoje działania statutowe, lepiej dba o pracowników i zespół, rozwija się stabilnie (mniej podatna jest na kryzysy) oraz ma lepsze sposoby zapobiegania wypaleniu jej członków.
Widzimy, że oprócz zasobów wewnętrznych do efektywnej i sprawnej pracy organizacje potrzebują przyjaznego otoczenia (zmniejszenia obłożeń i wymagań) oraz narzędzi dostosowanych do ich potrzeb.
Nasza wizja
Wyobrażamy sobie społeczeństwo, w którym organizacje społeczne działają sprawnie, zarządzane są zgodnie z prawem i poszanowaniem jednostki dzięki czemu rozwijają się stabilnie oraz efektywnie realizują swoje cele statutowe, mają dostęp do wygodnych narzędzi odpowiadających ich potrzebom.
Nasze cele
- Sprawnie działające społeczeństwo obywatelskie
- Organizacje właściwie wyposażone do działania: w wiedzę oraz właściwe narzędzia
Nasze wartości
- Relacje
- Samopomoc i samoorganizacja
- Jakość w działaniach
- Zaufanie i transparentność
- Włączanie i współdecydowanie
- Odpowiedzialność
Nasza metodologia
Wyobraźmy sobie Fundację jako żywo działające centrum organizacji – w którym, jak w parku w centrum miasta podczas gorącej pogody, spotyka się wiele osób (w naszym przypadku liderów i członków i członkiń NGO), poznaje się i wymienia praktyki i perspektywy. W wyniku tej wymiany lokalizowane są potrzeby w obszarze usprawnień w zarządzaniu i procedurach w NGO.
Następnie tworzone są rozwiązania dopasowane do potrzeb organizacji
- rozwiązania IT usprawniające współpracę
- narzędzia rozwojowe takie jak dedykowane szkolenia, sesje coachingowe, etc.
Fundacja nie działa sama. Na co dzień współpracujemy z innymi ekspertami i organizacjami doradczymi – przekierowujemy po wsparcie, informujemy o dostępnych zasobach.