Sprawne zarządzanie w NGO
Klucz do efektywnego działania
W dynamicznym świecie organizacji pozarządowych sprawne zarządzanie jest fundamentem sukcesu na każdym etapie rozwoju – od początkowych inicjatyw po rozbudowane struktury. To nie tylko kwestia realizacji projektów, ale przede wszystkim zdolności do efektywnego wykorzystywania zasobów, budowania stabilnych zespołów i maksymalizowania wpływu społecznego.
Na sprawne zarządzanie składa się m.in. optymalizacja procesów, rozwój kompetencji liderów i liderek oraz ciągłe zwiększanie wiedzy.
W Fundacji 2do2 wspieramy organizacje w kompleksowym doskonaleniu zarządzania.
Nasze działania obejmują:
Układanie i optymalizację procesów
Wiemy, że dobrze zorganizowane procesy to oszczędność czasu, energii i zasobów. Pomagamy organizacjom diagnozować ich obecne potrzeby i wyzwania, a następnie wspólnie projektujemy i wdrażamy efektywne rozwiązania. Od optymalizacji przepływu dokumentów po usprawnianie komunikacji wewnętrznej – naszym celem jest, aby każdy element działania organizacji był spójny i wydajny. Rozumiemy, jak wymagające jest wdrożenie zmian, dlatego towarzyszymy organizacjom również na tym etapie transformacji.
Indywidualny rozwój liderów i menedżerów
Siłą każdej organizacji są jej liderzy. Wspieramy liderki i liderów organizacji pozarządowych w rozwijaniu kluczowych kompetencji liderskich, dostosowując nasze działania do ich indywidualnych potrzeb. Nasze procesy rozwojowe pomagają w identyfikacji obszarów wymagających wsparcia i optymalizacji, a także w budowaniu stabilnych i skutecznych zespołów
Wieloletnie doświadczenie
Nasi mentorzy i mentorki to eksperci z wieloletnim doświadczeniem, którzy towarzyszą liderom na każdym etapie – od diagnozy, poprzez wypracowywanie zmian, aż po pełne wdrożenie. Program rozwojowy zawsze opieramy o indywidualne potrzeby uczestnika. Przykładowe obszary wsparcia to:
Dzięki naszym procesom liderzy i liderki zdobywają narzędzia oraz wiedzę, które pozwalają im działać sprawniej, skuteczniej realizować misję swoich organizacji, a także unikać wypalenia zawodowego, budować odporną i sprawną w działaniu organizację.
Szkolenia i webinary
Regularne poszerzanie wiedzy to podstawa ciągłego rozwoju. Prowadzimy szkolenia, które pomagają organizacjom w lepszym zarządzaniu i skuteczniejszym realizowaniu ich misji. Szkolimy online i offline, odpowiadając na potrzeby zgłaszane przez organizacje i urzędy.
Nasze szkolenia dostosowujemy do różnych etapów rozwoju organizacji – od tych, które dopiero rozpoczynają działalność, po te, które chcą usprawnić swoje procesy i wzmocnić kompetencje zarządcze. Przykładowe tematy szkoleń to:
Wspieramy liderów i członków organizacji, którzy napotykają w swojej pracy liczne pytania i wyzwania. Brak wiedzy o procedurach czy umiejętności zarządzania projektami, to bariery, które mogą spowalniać rozwój. Dzięki naszym szkoleniom organizacje zdobywają nie tylko wiedzę, ale także pewność w działaniu.
Dobre praktyki w zarządzaniu finansami
Zapraszamy na naszą nową stronę internetową gdzie wspólnie z doświadczonymi partnerami o różnorodnym profilu zgromadziliśmy praktyczne materiały usprawniające zarządzanie finansami w organizacji.
W skład grupy roboczej weszły: Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego, Fundacja BIS, Fundacja RC, Federacja FOSa, Fundacja Razem dla Rozwoju Obszarów Wiejskich, Fundacja Ukraina oraz Stowarzyszenie Mierz Wysoko.
Dla kogo są Dobre Praktyki?
Materiały zostały opracowane z myślą o trzech głównych grupach odbiorców:
01.
Organizacjach startujących, które dopiero budują swoje struktury i uczą się podstaw finansów.
02.
Organizacjach rozwijających się, które zwiększają skalę działań i potrzebują uporządkować zasady, zadbać o płynność finansową, zespół i procesy wewnętrzne.
03.
Doradców i doradczyń NGO, którzy chcą poznać ABC zarządzania finansami w organizacjach, aby jeszcze lepiej wspierać swoich beneficjentów.
